Nabór na stanowisko Głównego Księgowego

NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Ogłoszenie

Nabór na wolne stanowisko pracy

w Miejskiej Bibliotece Publicznej

w Makowie Podhalańskim

poszukuje kandydata na stanowisko:

GŁÓWNY KSIĘGOWY W MIEJSKIEJ BIBLIOTECE PUBLICZNEJ W MAKOWIE PODHALAŃSKIM

Wymiar etatu: 1 ETAT

Liczna wolnych stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W MAKOWIE PODHALAŃSKIM, U. 3 MAJA 24, 34-220 MAKÓW PODHALAŃSKI

Główne obowiązki:

• Prowadzenie rachunkowości Miejskiej Biblioteki Publicznej w Makowie Podhalańskim zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z uwzględnieniem terminowego regulowania akceptowanych zobowiązań, szczególnie zobowiązań publiczno-prywatnych.
• Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, z uwzględnieniem maksymalnego poziomu zaciąganych zobowiązań do wysokości wynikającej z różnicy planowanych wydatków, pomniejszonych o wydatki na wynagrodzenia i uposażenia oraz obligatoryjne naliczanie pochodnych od wynagrodzeń i uposażeń.
• Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w zakresie określonym przez Ustawę o Finansach Publicznych.
• Ustalenie procedur w zakresie gromadzenia i wydatkowania środków instytucji według standardów określonych w obowiązujących przepisach.
• Zapewnienie nadzoru nad przestrzeganiem procedur, o których mowa w Art. 54 pkt. 1. Ustawy o Finansach Publicznych.
• Gromadzenie i wydatkowanie środków oraz gospodarowanie mieniem instytucji.
• Badanie i porównywanie stanu faktycznego ze stanem wymaganym oraz prezentowanie wyników tych badań dyrektorowi instytucji.
• Przygotowywanie projektów budżetu instytucji.
• Sporządzanie wymaganych przepisami niezbędnych dla bieżącego zarządzania sprawozdań finansowych i budżetowych w realizacji planu.
• Sporządzanie rocznych planów finansowych w ujęciu

a) przychodów- stanowiących realne prognozy ich wielkości;

b) wydatków (kosztów) - stanowiących realne wielkości o nieprzekraczalnym limicie, który może zostać podwyższony jedynie w przypadku zrealizowania przychodów wyższych od prognozowanych, a zmiana wydatków nie spowoduje zwiększenia dotacji.

• Sporządzanie bilansu, prowadzenia sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji.
• Prowadzenie i nadzór nad prawidłowością naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potraceń oraz terminowe ich przekazywanie.
• Obsługa programów komputerowych finansowych w tym sporządzanie, rozliczanie i przesłanie drogą elektroniczną dokumentacji.
• Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych.
• Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych, ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Załatwianie spraw emerytalno-rentowych pracowników.
• Przedłużenie planów do zatwierdzenia zgodnie z Ustawą o Organizowaniu Prowadzeniu Działalności Kulturalnej w terminie ustalonym przez Urząd Gminy.
• Prowadzenie efektywnej i rzetelnej gospodarki finansowej.

Wymagania konieczne:

• Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
• Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych raz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, także nie była karana za przestępstwo umysłowe.
• ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości lub ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.
• Zna ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, płacowych, ZUS oraz prawa podatkowego.
• Legitymuje się umiejętnością obsługi programów komputerowych (m.in. Płatnik), Programu Kadrowo- Płacowego SIGMA PIW, Programu DO KSIĘGOWANIA WINFKD oraz sprzętu biurowego.
• Legitymuje się znajomością gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości, przepisów kadrowo-płacowych.

Dodatkowe wymagania:

• Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego.
• Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
• Doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych.
• Prawo jazdy kat. B ( mile widziane).

Wymagane dokumenty:

• podpisane: list motywacyjny i CV
• podpisane oświadczenie o treści:
•           Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zwartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji,
• oryginał kwestionariusza osobowego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnieniu, jego okresie i zajmowanym stanowisku, kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie),
• kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
• …...............................................................................................................................................

Dodatkowe informacje

• kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
• kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia;
• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych, nie będą o tym powiadamiani;

Zainteresowane osoby prosimy o składanie  dokumentów w terminie od 01.03.2024r. do dnia 31.03.2024 r. na adres: MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W MAKOWIE PODHLAŃSKIM, UL. 3 MAJA 24, 34-220 MAKÓW PODHALAŃSKI  z dopiskiem: OFERTA PRACY – GŁÓWNY KSIĘGOWY

Inne informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu),
• oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, a które nie zostały odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie do 30 dni od daty zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.