IV nabór na stanowisko Głównego Księgowego

Utworzono dnia 08.04.2024

Ogłoszenie

Nabór na wolne stanowisko pracy

w Miejskiej Bibliotece Publicznej

w Makowie Podhalańskim

poszukuje kandydata na stanowisko:

GŁÓWNY KSIĘGOWY W MIEJSKIEJ BIBLIOTECE PUBLICZNEJ W MAKOWIE PODHALAŃSKIM

Wymiar etatu: 1 ETAT

Liczna wolnych stanowisk pracy:1

Miejsce wykonywania pracy: MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W MAKOWIE PODHALAŃSKIM, U. 3 MAJA 24, 34-220 MAKÓW PODHALAŃSKI

Główne obowiązki:

  • Prowadzenie rachunkowości Miejskiej Biblioteki Publicznej w Makowie Podhalańskim zgodnie z obowiązującymi przepisami;

  • Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z uwzględnieniem terminowego regulowania akceptowanych zobowiązań, szczególnie zobowiązań publiczno-prywatnych.

  • Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, z uwzględnieniem maksymalnego poziomu zaciąganych zobowiązań do wysokości wynikającej z różnicy planowanych wydatków, pomniejszonych o wydatki na wynagrodzenia i uposażenia oraz obligatoryjne naliczanie pochodnych od wynagrodzeń i uposażeń.

  • Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w zakresie określonym przez Ustawę o Finansach Publicznych.

  • Ustalenie procedur w zakresie gromadzenia i wydatkowania środków instytucji według standardów określonych w obowiązujących przepisach.

  • Zapewnienie nadzoru nad przestrzeganiem procedur, o których mowa w Art. 54 pkt. 1. Ustawy o Finansach Publicznych.

  • Gromadzenie i wydatkowanie środków oraz gospodarowanie mieniem instytucji.

  • Badanie i porównywanie stanu faktycznego ze stanem wymaganym oraz prezentowanie wyników tych badań dyrektorowi instytucji.

  • Przygotowywanie projektów budżetu instytucji.

  • Sporządzanie wymaganych przepisami niezbędnych dla bieżącego zarządzania sprawozdań finansowych i budżetowych w realizacji planu.

  • Sporządzanie rocznych planów finansowych w ujęciu

a)przychodów- stanowiących realne prognozy ich wielkości;

b)wydatków (kosztów)- stanowiących realne wielkości o nieprzekraczalnym limicie, który może zostać podwyższony jedynie w przypadku zrealizowania przychodów wyższych od prognozowanych, a zmiana wydatków nie spowoduje zwiększenia dotacji.

  • Sporządzanie bilansu, prowadzenia sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji.

  • Prowadzenie i nadzór nad prawidłowością naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potraceń oraz terminowe ich przekazywanie.

  • Obsługa programów komputerowych finansowych w tym sporządzanie, rozliczanie i przesłanie drogą elektroniczną dokumentacji.

  • Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych.

  • Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych, ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  • Załatwianie spraw emerytalno-rentowych pracowników.

  • Przedłużenie planów do zatwierdzenia zgodnie z Ustawą o Organizowaniu Prowadzeniu Działalności Kulturalnej w terminie ustalonym przez Urząd Gminy.

  • Prowadzenie efektywnej i rzetelnej gospodarki finansowej.

Wymagania konieczne:

  • Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

  • Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

  • Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych raz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, także nie była karana za przestępstwo umysłowe.

  • ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości lub ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.

  • Zna ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, płacowych, ZUS oraz prawa podatkowego.

  • Legitymuje się umiejętnością obsługi programów komputerowych (m.in. Płatnik), Programu Kadrowo- Płacowego SIGMA PIW, Programu DO KSIĘGOWANIA WINFKD oraz sprzętu biurowego.

  • Legitymuje się znajomością gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości, przepisów kadrowo-płacowych.

Dodatkowe wymagania:

  • Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego.

  • Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.

  • Doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych.

  • Prawo jazdy kat. B ( mile widziane).

Wymagane dokumenty:

  • podpisane: list motywacyjny i CV

  • podpisane oświadczenie o treści:

  •           Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zwartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji,

  • oryginał kwestionariusza osobowego,

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnieniu, jego okresie i zajmowanym stanowisku, kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie),

  • kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

  • …...............................................................................................................................................

Dodatkowe informacje

  • kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

  • kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia;

  • kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych, nie będą o tym powiadamiani;

Zainteresowane osoby prosimy o składanie  dokumentów osobiście lub pocztą tradycyjną  w terminie od 12.04.2024r. do dnia 31.05.2024 r. na adres: MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W MAKOWIE PODHLAŃSKIM, UL. 3 MAJA 24, 34-220 MAKÓW PODHALAŃSKI  z dopiskiem: OFERTA PRACY – GŁÓWNY KSIĘGOWY

Inne informacje:

  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu),

  • oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, a które nie zostały odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie do 30 dni od daty zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.